Она

Перед тем как я покинул Улувату в продолжающихся поисках себя, во сне Дух показал мне лицо азиатской девушки.

И сказал, что она та, кто тебе нужен.

И чтобы встретить её, настало время ехать. В то место, куда я ни за что не поехал бы отдыхать…

Читать далее Она

Психология предпринимателя

Есть три вещи, на которые обращают внимание предприниматели, достигшие успеха в бизнесе (по моему небольшому исследованию тех, чей личный доход превышает 2 млн. рублей в месяц)

Деньги — это способ измерения, а не цель

Целью является система, генерирующая ресурс на выходе, из ресурсов, получаемых на входе с максимальной эффективностью. Деньги — это способ посчитать эффективность (или хотя бы рентабельность) системы. И один из ресурсов, безусловно.

Читать далее Психология предпринимателя

Техника «Как если бы»

Классическая проблема в достижении цели или поиска решений — «слепые пятна». Когда мы просто не видим (не замечаем) какой-либо области. И из-за этого пробела во внимании не можем собрать всю необходимую информацию, чтобы найти хорошее решение.

Читать далее Техника «Как если бы»

Модели мышления «скудности» и «изобилия»

Независимо от того, сколько ты зарабатываешь и имеешь свободного времени, тебе может быть всего достаточно или всего не хватать.

Но это не про восприятие. Это про то, как мышление влияет на приток или отток средств, времени и энергии.

В предыдущих статьях я рассказывал, как язык формирует наше мышление.

Читать далее Модели мышления «скудности» и «изобилия»

Техника «Стресс-чарджинг»

Один из моих коллег, довольно успешный предприниматель, как-то сказал: «Количество денег, которое ты можешь заработать, прямо пропорционально уровню напряжения, которое ты способен держать»

И это буквально так. Ниже мы рассмотрим механику того, как это работает и технику стресс-чарджинга, которая для многих может стать отличным источником энергии и сил. Но не стоит забывать и о расслаблении, конечно. Иначе за углом ждет психосоматика.

Читать далее Техника «Стресс-чарджинг»

Техника «Линзы»

Усложнять просто, упрощать сложно. Тренд минимализма возник не просто так. В эру сверхконкуренции и легкой интеграции нам перестало быть нужно «всё в одном». Нам стало нужно что-то одно лучшее, чтобы добавить его на свой экран.

Поэтому создавая что-либо, начинайте с вопроса: что в этом самое главное? И как оно будет выглядеть в идеальном воплощении?

Читать далее Техника «Линзы»

Техника «Ending mind»

Один вопрос, который в несколько раз увеличивает качество результата и скорость его получения. Вся техника в создании правильного фокуса внимания.

Суть техники предельно проста — начинайте размышлять над любым делом с того, чем вы хотите его закончить. От итогового результата.

И вот здесь изюм: всегда, всегда, даже если речь идёт о чистом процессе.

Читать далее Техника «Ending mind»

Техника «Энергия лидера». Часть II

Продолжение. Первую часть читайте в предыдущем посте.

Итак, вы выполнили упражнение и теперь у вас есть навык, который является кратчайшим путём к вашей цели.

Или целый список навыков, вроде того, что показал наш опрос:

Читать далее Техника «Энергия лидера». Часть II

Техника «Гравитация лидера»

Если вы предприниматель или руководитель — вы лидер.

И успех вашего бизнеса или карьеры в конечном счете будет зависеть от силы вашего лидерства, а не навыков.

Вы можете быть Бэтменом в маркетинговых и технических навыках, и всё равно не иметь большого успеха. Таких Бэтмэнов миллионы вокруг. Это просто наёмные специалисты.

Или вообще не иметь навыков, но прийти и взять весь рынок. Или взлететь по карьере. За счет того, что ощущается другими как сила лидера. Или его «гравитация». Или «масса», «масштаб».

Читать далее Техника «Гравитация лидера»

Принцип эффективного выбора

Нужно ли выходить за зону комфорта?

В популярной психологии есть два противоречащих друг друга принципа:

  • Чтобы чего-то достичь, нужно выйти за зону комфорта
  • Путь наименьшего сопротивления наиболее эффективен

Но, на самом деле, они могут совершенно не противоречить друг другу. Ошибка, как часто это бывает, в скрытом обобщении.

Читать далее Принцип эффективного выбора